Leader werden

Aktuelle Leader und Staff Positionen in CISV Austria

... mit einer Delegation aus dem Chapter Graz
  • 4 Wochen Village (Linz) - Juli-August
  • 3 Wochen Step Up (Wien, Dänemark oder Italien) alle im Juli
... mit einer Delegation aus dem Chapter Linz
  • 4 Wochen Village (München) im August
  • 4 Wochen Village (Alsace) im Juli
  • 2 Wochen Youth Meeting (Dänemark) im Juli
  • 3 Wochen Step Up (Schweden) - Juli-August
... mit einer Delegation aus dem Chapter Wien
  • 4 Wochen Village (Frankreich oder Dänemark) im Juli
  • 2 Wochen Youth Meeting (Polen oder Dänemark) im Juli
  • 3 Wochen Step Up (Tschechien) im Juli
  • 3 Wochen Staff Step Up (Chapter Vienna, Hollabrunn) im Juli
Leader Youth Meeting Group Circle

Zur Erweiterung unseres Teams sind wir für unsere Sommerprogramme ständig auf der Suche nach Leader*innen (m/w/d) zur Begleitung unserer “Delegationen” von Kindern/Jugendlichen zwischen 11 und 15 Jahren. Außerdem benötigen wir für die von uns selbst veranstalteten Programme jährlich mehrere Staffteams.

  • Leader*innen oder Staff Teammitglieder sind zu Programmstart mindestens 21 Jahre alt
  • Wenn du 18 oder älter bist, kannst du Junior Staff werden
  • Co-Leader (auf Interchanges) sind mindestens 18 Jahre alt

Alle Mitarbeiter*innen in CISV sind ehrenamtlich tätig, daher können wir dir nichts bezahlen, es erwachsen gleichzeitig auch keine Kosten für dich; Reise, Kost und Logis werden gestellt.

Über deine Tätigkeit können wir im Nachhinein ein Zeugnis ausstellen. Die Erfahrung als Leader*in wird in einigen Ausbildungen als Praxis angerechnet.

Aufgaben und Verantwortungen

  • Du begleitest eine Gruppe von 4-7 Kindern im Alter zwischen 11 und 15 Jahren auf ein bis zu 4-wöchiges CISV Programm
  • Je nach Alter bist du den Kindern in dieser Zeit "Mama-" und "Papa- Ersatz" oder verständnisvolle_r große_r Schwester/Bruder
  • Du leitest die Kinder bei der Teilnahme am CISV Programm an
  • Du planst in Koordination mit dem Staff und den anderen Leader_innen Aktivitäten, Spiele und kleine Vorführungen
  • Du bastelst ein Scrapbook mit den Kindern und planst eine kleine Vorstellung des Landes Österreich vor den anderen Teilnehmer_innen des Camps
  • Du nimmst aktiv an der verpflichtenden Ausbildung teil, die dich auf deine Aufgaben bestmöglich vorbereitet.
  • Du hältst Vorbereitungstreffen mit den Familien der Kinder ab, nimmst gemeinsam mit den Kindern am Vorbereitungswochenende teil und bereitest die ganze Familie auf die sommerliche CISV-Erfahrung vor
  • Während des Programmes bist du die alleinige Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Camp und den Eltern der Kinder

Deine Kompetenzen

  • Liebe zu Kindern im Allgemeinen; Freude daran, für sie da zu sein und mit ihnen zu arbeiten
  • Kreativität
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Starke Nerven und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Ruhe zu bewahren
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit - mit Kindern genauso wie mit Erwachsenen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)
  • Gute Englischkenntnisse (min. B2)
  • Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Weltanschauungen, Religionen, ...
  • Keine Scheu vor Reisen

Unser Angebot an Dich

Wenn du Freude und Begeisterung in der Arbeit mit und für Kinder verspürst, dann bieten wir dir eine Erfahrung, die dich dein ganzes Leben lang prägen wird. Du bist Teil eines CISV Programms, in dem Kinder oder Jugendliche an ein Leben ohne kulturelle oder nationale Differenzen herangeführt werden. Du wächst an deiner Verantwortung für deine Delegation. Du erlebst Teamwork beim Planen in der Leadergruppe. Du wirst selbst eine Menge neuer Freund_innen finden und großartige internationale und interkulturelle Begegnungen haben.

Interesse? Dann freuen wir uns, von dir eine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten!

Graz:leader.graz@at.cisv.org
Wien, NÖ, Bgld: leader.vienna@at.cisv.org
Linz: leader.linz@at.cisv.org
Klagenfurt: leader.klagenfurt@at.cisv.org